Čo sa stane s firmou, ak zakladateľ zajtra nepríde. Krízový plán, vďaka ktorému rodina nemusí rozhodovať pod tlakom.
je najlepší čas na krízový plán. Potom, čo sa niečo stane, už rodina len improvizuje.
Väčšina rodinných firiem nemá odpoveď na jednoduchú otázku: kto prevezme vedenie, ak zakladateľ zo dňa na deň vypadne.
Nejde len o funkcie. Ide o prístupy, heslá, zmluvy, dohody, ktoré nikde nie sú zapísané, a o vzťahy, ktoré držal pokope jeden človek.
Krízový plán nie je o pesimizme. Je to to isté ako poistka – robí sa vtedy, keď sa nič nedeje, aby fungovala vtedy, keď sa niečo stane.
Päť oblastí, ktoré v akútnej situácii rozhodujú o tom, či firma pokračuje alebo sa zastaví.
Menovite – kto rozhoduje hneď zajtra, s akým rozsahom a na ako dlho.
Čo existuje len v hlave zakladateľa a ako sa to dostane na papier alebo do systému.
Ako je nastavené vlastníctvo dnes a čo sa s ním stane pri úmrtí či nespôsobilosti.
Závet, zakladateľská listina, spoločenská zmluva – čo treba upraviť a v akom poradí.
Dohody v rodine, ktoré zabránia tomu, aby sa z krízy stal spor.
Zhodnotíme kompetencie, právne dokumenty a pomenujeme potenciálnych nástupcov.
Zmapujeme majetok a vlastnícku štruktúru prostredníctvom štruktúrovaného formulára.
Vytvorenie alebo úprava závetu, zmeny zakladateľskej listiny, dohody členov rodiny.
Plán odovzdáme rodine a dohodneme, kedy sa bude aktualizovať.
Linda Vaculčíková+421 915 842 834
Meno človeka, ktorý prevezme vedenie – a rozsah jeho právomoci
Zoznam kľúčových informácií a miesto, kde sú dostupné aj bez zakladateľa
Mapu majetku a vlastníckej štruktúry rodiny
Zoznam právnych krokov v poradí podľa naliehavosti
Dohodu rodiny o tom, ako sa bude rozhodovať v prvých týždňoch
Istotu, že rodina nebude musieť hľadať odpovede v najhoršom možnom momente
Pre firmy, kde väčšina rozhodnutí prechádza cez jedného človeka. Pre rodiny, ktoré ešte nemajú vyriešené vlastníctvo ani závet. A pre tých, ktorí sa v takej situácii už ocitli a potrebujú ňou niekoho previesť.
·
Všetko, čo nám poviete, ostáva medzi nami. Mlčanlivosť je súčasťou každej našej zmluvy.
Ideálne okamžite. Nejde o predpoklad, že sa niečo stane – ide o ochranu toho, čo ste vybudovali, pre prípad, že by sa stalo.
Nevadí. Začíname tým, že situáciu zmapujeme – východiskový bod nie je podmienkou, je prvým výstupom.
Áno. Sprevádzame aj rodiny, ktoré pripravené neboli a riešia situáciu, ktorá už nastala.
Nie, dopĺňa ho. My pomenujeme, čo treba ošetriť a v akom poradí; právnik alebo notár to potom spraví záväzným.
Odporúčame raz ročne a vždy pri väčšej zmene – nový spoločník, akvizícia, svadba, rozvod, narodenie dediča.
Mlčanlivosť je súčasťou každej našej zmluvy a vzťahuje sa na celý tím aj externých spolupracovníkov.
Napíšte nám, ako je dnes nastavené vlastníctvo a čo by sa stalo, keby zakladateľ zajtra neprišiel. Ozveme sa do 24 hodín.
Linda VaculčíkováCEO · spolupráca a projekty+421 915 842 834Ozveme sa do 24 hodín. Bez záväzku, bez faktúry.